Zwolnienie L4

Kontynuuj jako gość

Możesz dokonać rejestracji na konsultację bez zakładania konta bez opcji automatycznego uzupełniania danych pacjenta.
Zamów jako gość

Kontynuuj przy użyciu konta

Zaloguj się na istniejące konto lub załóż nowe konto aby przyśpieszyć rejestrację na konsutlacje oraz korzystać z naszych promocji.
Zaloguj się Utwórz konto

Zwolnienie L4 – co to jest i kiedy przysługuje?

Zwolnienie lekarskie L4 to dokument potwierdzający czasową niezdolność do pracy z powodu choroby. Może zostać wystawione zarówno pracownikom na etacie, jak i osobom prowadzącym działalność gospodarczą czy zatrudnionym na umowach cywilnoprawnych, jeśli są objęci ubezpieczeniem chorobowym.

Podstawą wystawienia jest ocena lekarza. Jeśli dalsza praca mogłaby pogorszyć stan zdrowia albo utrudnić leczenie, pacjent ma prawo do L4 i odpoczynku.

Jak wygląda zwolnienie L4 w praktyce?

Od 2018 roku L4 ma wyłącznie formę elektroniczną — tzw. e-ZLA. To duże ułatwienie, ponieważ:

  • zwolnienie od razu trafia do ZUS

  • pracodawca sam je widzi w systemie

  • nie trzeba donosić żadnych dokumentów

  • nie ma ryzyka zgubienia wydruku

Ty otrzymujesz jedynie numer i informacje o okresie zwolnienia (np. SMS-em lub w aplikacji mojeIKP).

W jakich sytuacjach lekarz wystawia L4?

Zwolnienie lekarskie można uzyskać przede wszystkim wtedy, gdy choroba utrudnia wykonywanie obowiązków zawodowych. Najczęstsze powody:

  • infekcje — przeziębienie, grypa, angina

  • ból i problemy układu mięśniowo-szkieletowego (np. kręgosłup)

  • urazy, kontuzje

  • gorączka, zatrucia pokarmowe, stan zapalny

  • nagłe zaostrzenie chorób przewlekłych

  • zaburzenia psychiczne – lęk, bezsenność, obniżony nastrój

Lekarz może poprosić o zdjęcia zmian skórnych, wyniki badań, listę przyjmowanych leków lub przeprowadzić wywiad przez telefon, czat lub wideo.

Na ile dni można otrzymać L4?

To zależy wyłącznie od stanu zdrowia pacjenta. Zwolnienie może obejmować:

  • krótkie okresy – 2–7 dni przy infekcjach

  • dłuższe przerwy – przy poważniejszych problemach

Jeśli choroba się przeciąga, L4 można przedłużyć – również zdalnie, o ile lekarz uzna to za zasadne.

L4 a ZUS i wynagrodzenie

Pracownikowi na zwolnieniu przysługuje wypłata za czas choroby:

  • pierwsze 33 dni (lub 14 dni po ukończeniu 50 roku życia) – wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca

  • potem świadczenie przejmuje ZUS jako zasiłek chorobowy

Osoby samozatrudnione otrzymują zasiłek chorobowy z ZUS, ale muszą wcześniej opłacać dobrowolne ubezpieczenie chorobowe.

Czy można dostać L4 bez wizyty w gabinecie?

Tak. Obecnie L4 może być wystawione w trakcie teleporady, jeśli lekarz ma podstawy medyczne, żeby uznać Cię za niezdolnego do pracy. To rozwiązanie, z którego chętnie korzystają osoby chore, przeziębione lub po prostu zbyt osłabione, by jechać do przychodni.

Cały proces przebiega szybko, a dokument natychmiast trafia do systemu

Zwolnienie L4 to prawny i medyczny sposób na zabezpieczenie chorego pracownika. Dzięki elektronicznej formie nie trzeba zajmować się papierami ani dostarczaniem dokumentów. Wystarczy krótka konsultacja — stacjonarna lub online — aby otrzymać wsparcie i czas na dojście do siebie.